Niet iedereen die kleren ‘van het andere geslacht’ aantrekt, is showtravestiet, zoals ChiChi. Zoveel kanten er zijn aan genderbeleving, zoveel aanleidingen zijn er om je te omkleden. Kort door de bocht zou je zo vijf groepen kunnen onderscheiden:
-
vanuit seksualiteit:
de echte travestiet:
zij raken opgewonden door het omkleden. Dit kan fetisjistische vormen aannemen. De man-naar-vrouw travestiet voelt zich doorgaans eerder mannelijk en ervaart een aangename, vaak erotische, spanning bij het overtreden van het rollenpatroon. -
vanuit genderidentiteit
de transgenderist:
deze persoon voelt zich man noch vrouw of beide tegelijk, of de ene keer man, de andere keer vrouw. Hun kledij probeert hun gevoel bij te houden.
de transseksueel: zij hebben het moeilijk met hun genderbeleving. Hun biologisch geslacht strookt niet met hun aanvoelen. Ze vinden net rust en troost in hun alternatieve kleerkast. Vaak kiezen ze uiteindelijk voor een geslachtsaanpassing. -
vanuit genderrol:
de omstandigheidstravestiet:
deze travestieten verkleden zich om toegang te krijgen tot privileges van de andere gendergroep. Vooral meisjes vermomden zich als man om aan werk te geraken. Denk maar aan ‘Daar was laatst een meisje loos’ of Jean d’Arc. Hoewel dit in het westen door de opening van beroepen zo goed als verdwenen is, blijft Hollywood er een bron van inspiratie in vinden vb. Mulan, Mrs. Doubtfire, Tootsie, One of the guys, Some like it hot... -
vanuit genderexpressie:
de showtravestiet en de dragqueen:
zij houden ervan de expressiviteit van de andere sekse te imiteren of uit te vergroten. Bij de enen blijft dit parodie, maar anderen verfijnen het tot kunstige performance. Nootje: verwar nooit een een showy extravagante dragqueen met een verfijndere showtravestiet. Beiden zullen er niet om kunnen lachen. Vb. ChiChi LaRou, Dame Edna...
Bij veel travestieten spelen trouwens meerdere aanleidingen mee, of evolueren die doorheen de tijd.
Verder lezen:
http://www.genderindeblender.be
Deze Vlaamse site is onderdeel van een vernieuwend project voor het secundair onderwijs over gender en omgaan met diversiteit. Niet de traditionele tweedeling tussen man en vrouw is het uitgangspunt, maar de unieke identiteit van het individu. Met ‘Gender in de blender’ wil men jongeren leren genuanceerd denken over zichzelf en over de anderen. Openheid en verdraagzaamheid worden gestimuleerd vanuit een zelfbewuste en respectvolle houding. Belangrijk in een maatschappij die individuele autonomie stimuleert en waar individuele diversiteit veel meer tot zijn recht komt.
http://www.planetgender.com
Planet Gender is een tekst- en fotoproject over gender en identiteit waarin gendervariante mensen vertellen over hun (levens)ervaringen én zich (al dan niet anoniem) laten portretteren. De gesprekken en de fotosessies leveren het materiaal voor serene en integere tekst- en fotoportretten. Die portretten dienen als basismateriaal voor het maken van een site. De site is in het Engels en Frans en heeft ook een Nederlandstalige inleiding.
http://www.twerkgroep.be
De Twerkgroep vzw is een onafhankelijk transgenderoverlegplatform van transgendere ervaringsdeskundigen waarin alle geïnteresseerde groepen en individuen vertegenwoordigd zijn en zo de transgendergemeenschap in Vlaanderen kan vertegenwoordigen als geheel in contacten naar de buitenwereld toe. Onder meer: een genderkalender, genderlinks en informatie over de twerkgroep.
http://vlaamsegenderkring.be/VGK/vgk.html
De Vlaamse Gender Kring is een vereniging van mensen die in een positieve en inspirerende sfeer willen werken rond het thema gender, vanuit de visie dat gender veel meer is dan "man" of "vrouw" zijn. De bedoeling van de site is onder meer : -informatie omtrent genderdysforie in al zijn facetten, en het in contact brengen van mensen met genderdysforie, hun partners en/of andere verwanten die op een positieve en opbouwende manier rond dit onderwerp willen werken.
http://files.twerkgroep.be/bestanden/Transgender_op_de_werkvloer.pdf.
Convents, Ch. (2008). Transgender items in de werkomgeving. Een leidraad voor managers. Berchem, Twerkgroep.
http://www.movisie.nl/Publicaties//2007/776/Factsheet_transgender.pdf.
Eisfeld, J., Schuyf, J. & Stoop, R. (2006). Factsheet transseksueel,, transgender, travestie, interseksueel: Definities, een analyse en aanbevelingen. Movisie Lesbisch en Homobeleid.
http://igvm-iefh.belgium.be/nl/binaries/34%20-%20Transgender_NL_tcm336-81093.pdf.
Motmans, J. (2009). Leven als transgender in Belgie: de sociale en juridische situatie van transgender personen in kaart gebracht. Brussel: Instituut voor de gelijkheid van mannen en vrouwen.
http://www.rutgersnissogroep.nl/productenendiensten/onderzoekspublicaties/onderzoekspublicaties-1/downloadbare-publicaties-in-pdf/Travestie_een_serieuze_-nood-zaak.pdf
.Vennix, P. (2001). Travestie, een serieuze (nood)zaak. Delft: Eburon.
http://www.rutgersnissogroep.nl/productenendiensten/onderzoekspublicaties/onderzoekspublicaties-1/downloadbare-publicaties-in-pdf/transgenders-en-werk.pdf.
Vennix, P. (2010) Transgenders en werk. Een onderzoek naar de arbeidssituatie van transgenders in Nederland en Vlaanderen Utrecht, Rutgers Nisso Groep.
