Met spijt in ons hart delen we mee dat ZIZO, het (online) magazine van çavaria, er na bijna 30 jaar mee ophoudt. Wil je weten waarom? Je leest er hier meer over. Çavaria blijft via al hun communicatiekanalen inzetten op mooie verhalen en LGBTI+ nieuws. Wil je op de hoogte blijven? Schrijf je dan hier snel in voor de nieuwsbrief van çavaria. |
Het Roze Huis ijvert voor sterk lokaal LGBT+-beleid in Antwerpen
Het Roze Huis - çavaria Antwerpen, de Antwerpse koepel van holebi- en transgenderverenigingen, overhandigde op 28 juni een memorandum aan Antwerps schepen voor gelijke kansen Tom Meeuws. Het document bevat belangrijke aanvullingen en concretiseringen bij het bestuursakkoord van de stad. Het stadsbestuur kan hiermee aan de slag kan om het leven van LGBT+-personen in de stad aangenamer te maken.
"Het Antwerpse bestuursakkoord bevat heel wat aanknopingspunten om Antwerpen verder op de kaart te zetten als LGBT+-vriendelijke stad.", stelt voorzitter van Het Roze Huis - çavaria Antwerpen Marcia Poelman.
"We hebben onze achterban geraadpleegd en ook eens gekeken wat andere steden zoals Amsterdam of Rotterdam doen." Dat bracht Het Roze Huis - çavaria Antwerpe tot een document waarin zeven thema's uitgewerkt worden. Veiligheid, zelfbeschikking, ouderenzorg, internationale relaties... zowat alle beleidsdomeinen komen aan bod.
Concreet vraagt de koepel onder meer om meer aandacht te hebben voor bijzonder kwetsbare doelgroepen zoals trans personen, LGBT+-ouderen en LGBT+-vluchtelingen. Vorming van medewerkers binnen de ouderenzorg of het genderinclusiever maken van de sportaccommodaties van de stad zijn concrete zaken waaraan men aan denkt.
Iedereen mag stralen
Vorig jaar voerde de stad de regenboogcampagne 'Iedereen kan stralen'. Die campagne kon op veel bijval rekenen maar toch is er nog ruimte voor verbetering. Het Roze Huis - çavaria Antwerpen pleit voor bijkomende acties waarbij de call to action urgenter is, de inclusieve benadering inclusiever en het doorbreken van rollenpatronen een aandachtspunt.
Dit kan gaan om het aansporen tot melden van klachten. Voor heel wat LGBT+-personen is het vaak nog onduidelijk wat de mogelijkheden zijn om klachten te melden en wat de verschillende procedures inhouden... Ook hoopt ze dat de stad diversiteit een volwaardige plaats in de campagne heeft door op zoek te gaan naar wat alle Antwerpenaren verbindt en oog te hebben voor alle vormen van uitsluiting en discriminatie.
Handelingsverlegenheid
Mensen die werkzaam zijn in het onderwijs, jeugdwerk en hulpverlening moeten ondersteund en getraind worden op sensitiviteit ten aanzien van seksuele- en genderdiversiteit.
Er bestaat nog veel handelingsverlegenheid bij leerkrachten en hulpverleners. Dat is een toestand die ontstaat wanneer ze in het geen verantwoord adequaat antwoord (meer) kunnen geven op specifieke vragen. De stad kan een rol spelen in het wegwerken van handelingsverlegenheid op dat vlak en het versterken van de kennis van de sociale kaart zodat mensen met vragen rond die thema's kwalitatief doorverwezen kunnen worden.
Onderwijs
Naast een proactief en onderbouwd beleid tegen (seksuele) intimidatie, (cyber)pesten, racisme en discriminatie is er ook nood aan seksuele voorlichting en seksuele diversiteit op alle scholen, niet enkel de scholen in het Stedelijk Onderwijs. Het Roze Huis - çavaria Antwerpen hoopt dat de schepen van Onderwijs dit agendeert op het volgende overleg tussen alle schoolnetten.
Yves Aerts, de coördinator van çavaria, zei dat de thema's genderidentiteit en seksuele oriëntatie al in de kleuterklas aan bod moeten komen. "Vanaf de leeftijd van vier of vijf jaar beginnen kinderen commentaar op elkaars gedrag te geven omdat ze niet mannelijk/vrouwelijk genoeg zijn. We moeten voordien die normen al proberen te doorbreken, weliswaar op een aangepaste manier. Het Huis van Lou is een mooi voorbeeld van. hoe kinderen spelenderwijs om kunnen gaan met diversiteit in de kleuterklas."
LGBT+-vriendelijke ouderzorg
De woon- en zorgwensen van roze senioren zijn vaak anders dan bij hetero ouderen. Een verhuis naar een woonzorgcentrum betekent soms dat ze terug in de kast moeten vanwege de negatieve houding van medebewoners en personeel. Het Roze Huis - çavaria Antwerpen beschouwt het Zorgbedrijf hier als een cruciale partner in en vraagt dat ze specifieke vormingen voor hun centrumleiders en klantbegeleiders organiseert zodat ook zij beter om kunnen gaan met roze senioren en hun gevoeligheden.
"Maar we willen ook zelf de handen uit de mouwen steken", stelt Poelman. "Zo nemen verenigingen zoals de Regenboogambassadeurs zelf initiatieven om eenzaamheid bij ouderen aan te pakken.
Kwetsbare groepen
De cijfers op vlak van depressie, zelfdoding, uitval op de arbeidsmarkt zijn bij trans personen zorgwekkend. Het Roze Huis vraagt de stad om doorheen alle beleidsdomeinen hiervoor oog te hebben. Bij deze groep is de drempel om zich tot de hulpverlening te richten zeer groot omwille van financiële redenen, gevreesde vooroordelen en stigma, of omdat ze simpelweg niet weten tot wie ze zich moeten richten.
LGBT+-vluchtelingen voelen zicht vaak onveilig in opvangcentra. In principe is de koepel tegen aparte opvangcentra voor LGBT+-personen maar hun veiligheid primeert en werken aan structurele aanpassingen binnen de reguliere opvancentra is niet meer voldoende. Daarom moet er voor gepaste opvang gezorgd worden. Ook dakloze sekswerkers, ook vaak trans personen, worden bij daklozenopvangcentra in de stad met dezelfde problematiek geconfronteerd. Voor hen is er ook dringend gepaste opvang nodig.
Antwerpen als sportstad
Aan professionele Antwerpse sportorganisaties met een belangrijke voorbeeldfunctie wordt gevraagd om zich in te zetten voor een LGBT+-vriendelijk klimaat bij sportclubs. De stad Antwerpen kan in haar eigen voorzieningen en aanbod inspanningen doen om een respectvolle en (gender)inclusieve context te garanderen.
Antwerpen als wereldstad
Meer aandacht bij de internationale contacten van de stad voor gelijke rechten en vrijheden elders in de wereld is wenselijk. Alle Antwerpse externe betrekkingen, zoals bijvoorbeeld stedenbanden met Sint-Petersburg, moeten gebruikt worden voor ondersteuning en uitwisseling van ervaringen met stadsbesturen. Zulke bezoeken zijn ook het ideale moment om lokale en internationale LGBT+-organisaties met elkaar in dialoog te laten treden.
De stad kan zich als LGBT+-vriendelijke reisbestemming verder profileren door evenementen zoals Antwerp Pride en het Antwerp Queer Arts Festival te ondersteunen.
Goede hoop
De organisatie heeft er goede hoop op dat heel wat van de suggesties opgepikt zullen worden: "Het stadsbestuur heeft met een heel open houding en veel enthousiasme mee gewerkt aan de totstandkoming van dit memorandum", valt te horen. "Dit memorandum is een uitgestoken hand en we hopen dat het ook een een inspiratie kan zijn voor alle lokale besturen in de regio."
Schepen voor gelijke kansen Tom Meeuws nam het memorandum in ontvangst tijdens een officieel moment in stadsbibliotheek Permeke. Hij was onder de indruk van het document en de getuigenissen. "Wat mij bijzonder raakt aan dit memorandum is dat het heel specifiek is. Het legt de vinger op veel dingen die we nog moeten realiseren. Je kan heel veel van de wereld weten maar het is pas als je in contact komt met mensen en hen in de ogen kijkt en sensitief genoeg bent om aan te voelen wat er in hen omgaat dat je beleid kan voeren", aldus Meeuws.
Hij beloofde om met het document aan de slag te gaan. "Het moet de komende jaren gaan over de gevoelens van elke inwoner van Antwerpen. Dat betekent dat we naast grote campagnes ook terug meer moeten inzetten op kleinschalige initiatieven. De tijd nemen om naar mensen te luisteren en zien hoe we iedere mens apart kunnen helpen om zichzelf te kunnen zijn in Antwerpen."
Eigen verslaggeving